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"会社を売って終わり・・・”

それは、ないでしょう！

 

 

Ｍ＆Ａで、会社を買収する側の気持ちとしては、

従業員は辞めないだろうか、

取引先は離れて行かないだろうか、

デュデリジェンスを実施しても隠れ債務はないだろうか、など・・・。

不安は尽きません。

では、そのような買収側の不安を少しでも解消するためにはどうしたらよいでしょうか？

本稿では、その解消策として「社長として留任するＭ＆Ａ」をテーマに事例紹介をしております。

 

 

 

 

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掲載事例をご紹介をご紹介致します。

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